Processus de coaching
1
Evaluer la motivation du coaché quant à l’amélioration de ses compétences.
2
Diagnostiquer et prioriser les axes de progrès.
3
Expliquer le processus d’accompagnement et éclaircir l’effort qui sera demandé au coaché afin d’atteindre les objectifs (stratégiques, structurels et individuels) fixés.
Un débriefing sur le résultat du diagnostic est généré et discuté avec le coaché à la fin de la séance.
Des séances de coaching seront proposées au coaché afin de perfectionner ses compétences en soft skills et les mettre en pratique
Ces séances individuelles lui permettront d’évoluer sur des axes de développement personnel fixés et seront spécifiques à son poste ainsi qu’à son profil.
Un suivi permanant sera assuré afin de garantir l’évolution des compétences et la mise en pratique des nouvelles techniques acquises
Voir CV Coach Houssem HAMMAMI FR (Coach Professionnel Certifié)